Integrationsangebote für RAV/ALV

Programm zur vorübergehenden Beschäftigung PvB

Im PvB der PORT bieten wir Arbeitseinsätze, Bewerbungstrainings und Coachings für Menschen, die kurzfristig ohne Arbeit sind. Wir haben dafür einen Leistungsvertrag mit dem AWA St. Gallen.

Zielgruppen

Menschen ohne Arbeit, die beim RAV gemeldet sind (Kanton St. Gallen).

Inhalte

  • Während 14 Wochen werden Menschen ohne Arbeit individuell begleitet und im Bewerbungsprozess unterstützt.

Anmeldung und Kosten

  • Eine Anmeldung erfolgt direkt über das RAV.
  • Das PvB ist im Rahmen eines Leistungsvertrages mit dem AWA St. Gallen finanziert.

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Programm zur vorübergehenden Beschäftigung A4 – PDF

Standort und Kontakt

Programm zur vorübergehenden Beschäftigung

Ziel ist eine rasche und dauerhafte Wiedereingliederung in den 1. Arbeitsmarkt. Während 14 Wochen werden Menschen ohne Arbeit individuell begleitet und im Bewerbungsprozess unterstützt.

Integrationsangebot
  • Wir fördern die berufliche und fachliche Qualifizierung von stellenlosen Personen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung. Die Teilnehmenden erwerben, erweitern und vertiefen unter arbeitsmarktnahen Bedingungen praktische Fähigkeiten, werden auf verschiedensten Gebieten geschult und verbessern so ihre Vermittlungsfähigkeit. Unser Betrieb ist ISO 9001 und ISO 45001 zertifiziert.
  • Aufbau und Programm
    In der ersten Woche führen wir ein Standortgespräch, definieren Ziele, überprüfen diese laufend und setzen sie gemeinsam um. Neben der Arbeit nehmen die Teilnehmenden an Bildungstagen teil und werden individuell durch unsere Jobcoaches begleitet. Ziel ist die rasche und dauerhafte Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt.
  • Arbeit
    Festigung der Schlüsselqualifikationen, Grundkompetenzen am Arbeitsplatz, diverse Arbeitsbereiche
  • Bildung und Coaching
    Bewerbungskompetenzen, berufliche Perspektiven, zielgerichtetes Einzel- und Gruppencoaching, Deutschförderung
  • Vermittlung
    Praktika und Probearbeiten, Vermittlung von Zwischenverdienst und Festanstellung
Arbeitsbereiche
  • Schlosserei
    Vorbereitung auf externe Schweissprüfungen mit Zertifikat, Schleiftechniken, Verbindungstechniken, Blechbearbeitung, Pläne lesen und verstehen
  • Elektro-Recycling
    Demontage von Elektro- und Elektronikgeräten, Schadstoffentfrachtung und Wertstoffgewinnung, Logistik (Lieferwagen und Stapler), Lagerbewirtschaftung, Schichtbetrieb
  • Administration
    Arbeiten im ERP-System Finanz- und Personaladministration
  • Industrielle Fertigung
    Kommissionierungen und Verpackungen, Nach- / Bearbeitungen, Montagen, Qualitätskontrollen
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